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2017 - 04 - 07
中金金屬2017年4月6日發(fā)布收購資產公告，擬以800萬元人民幣收購陳澤鋒、陳熾登持有的廣西頂鋒不銹鋼有限公司100%股權。        此次股權收購交易對方廣西頂峰目前正在建設年產30萬噸不銹鋼冷連軋項目，上月27日，廣西頂峰在梧州市進口再生資源加工區(qū)舉行了年產30 萬噸不銹鋼冷連軋項目奠基儀式。據介紹，該項目總投資8 億元人民幣，占地約280 畝，采用北方重工950 毫米6 輥配18 輥的六機架連軋智能制造設備，建設周期預計10 個月。        公司表示，廣西頂鋒擁有一宗手續(xù)正在辦理之中的、位于梧州進口再生資源加工園區(qū)的的工業(yè)土地使用權。本次收購完成后，公司將繼續(xù)完善該土地出讓手續(xù)，取得土地使用權證，并利用該土地作為不銹鋼板后續(xù)加工的生產基地。該交易對于完善公司產業(yè)鏈、提升公司盈利能力帶來積極影響，有利于公司長遠發(fā)展。本次收購交易是從公司戰(zhàn)略角度作出的決策，本次股權收購不會對公司正常經營活動造成負面影響，不會對公司獨立性產生不利影響。         在完成股權收購后，中金金屬100%控股廣西頂鋒，將為后期冷連軋項目的投產提供穩(wěn)定的熱軋原料，使得中金金屬不銹鋼產業(yè)鏈進一步得到延伸與完善。
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2017 - 04 - 20
2017年4月19日，冶金工業(yè)規(guī)劃研究院專家組赴廣西中金金屬科技股份有限公司進行調研交流，中金金屬董事長王文輝等公司領導對規(guī)劃院專家組的到訪表示熱烈歡迎，并高度認可冶金規(guī)劃院在行業(yè)內的影響力和推動力，在陪同專家組參觀公司的一期50萬噸精制鎳鐵、二期120萬噸精制鎳鐵深加工項目的生產線中，詳細介紹了公司緊跟“十三五”規(guī)劃，主動適應新經濟時代的新要求，堅持以“分錢、治理、上市”作為核心驅動，從裝備技術升級、智能人才引進培養(yǎng)，服務體系創(chuàng)新，及互聯(lián)網思維的導入，創(chuàng)造出“世界+中金”的經營模式等情況匯報。在聽取王文輝董事長的匯報后，雙方圍繞中金公司發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展定位與目標等內容進行深入交流，并在諸多方面達成共識，中金公司希望能夠借助規(guī)劃院的專業(yè)技術和平臺優(yōu)勢，為企業(yè)轉型發(fā)展提供支持，逐漸走向規(guī)范化的可持續(xù)健康發(fā)展之路。 廣西中金金屬科技股份有限公司董事長（圖左）與冶金工業(yè)規(guī)劃研究院張龍強副院長（圖右）進行交流。
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2017 - 06 - 20
2017年 6月19日，廣西中金金屬科技股份有限公司建設年產120萬噸不銹鋼卷板生產線——熱軋項目成功投產，這標志著一個在全國乃至世界有著重要影響的不銹鋼基地正在逐步崛起。中金熱軋項目為玉林市實施“十三五”大產業(yè)戰(zhàn)略中的新材料項目之一，產線采用目前最先進的全連軋技術，投產后將與已竣工的一期50萬噸鎳鐵項目、二期煉鋼車間及正在建設的退火酸洗熱壓板項目、不銹鋼冷軋項目等形成完整的產業(yè)鏈，實現(xiàn)年產120萬噸的鎳合金產品。 19日晚 ，中金公司全體同仁齊聚一堂，以“滴水穿石，勇立潮頭”為主題，舉行隆重的頒獎典禮暨熱軋投產慶典。 慶典晚會上，金海集團董事長李娟在表彰先進的同時，向全體中金人發(fā)出號召：忘掉過去的成功，輕裝上陣，認真學習，以更加謙卑的心態(tài)去迎接未來的工作與挑戰(zhàn)，以此謀求企業(yè)在新的競爭賽道上獲得名次！以堅持不懈的干勁站在時代的前沿，勇于開拓，勇于創(chuàng)新，勇于實踐，成為時代的領軍企業(yè)！龍?zhí)懂a業(yè)園工委書記黃維表示：中金公司的到來，掀開了龍?zhí)懂a業(yè)園區(qū)發(fā)展新的一頁，也迎來了嶄新的時代，園區(qū)將從資金、政策上面傾全市之力給以支持，確保各項基礎設施項目如期推進，同時希望中金公司以熱軋投產為契機，進一步確立大集團發(fā)展戰(zhàn)略，同心同德、再接再厲，力爭早日主板上市，在前進的道路上再次揮寫更大手筆，創(chuàng)造更大輝煌！
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2017 - 07 - 20
7月20日下午，柳鋼集團公司總經理助理盧春寧以及技術專家調研團一行蒞臨中金金屬公司參觀指導，全面了解中金公司鎳鐵廠、制氧廠、煉鋼廠以及熱軋廠的生產情況，公司董事長王文輝等全程陪同。       柳鋼集團總經理助理盧春寧以及技術專家調研團一行首先來到鎳鐵廠燒結車間原料現(xiàn)場，了解公司采購的菲律賓進口紅土鎳礦品味以及成份資源情況，并參觀了公司燒結生產工藝流程。         隨后，一行前往鎳鐵廠、變電站、制氧廠及煉鋼廠，董事長王文輝對各個分廠的生產工藝流程做了詳細介紹，公司的各分廠負責人也分別與柳鋼集團的煉鐵廠、轉爐廠、以及技術中心的專家們針對鋼鐵生產工藝技術，管理，安全、環(huán)保等方面的情況進行了互動交流。       最后，來到公司今年6月份建設投產120萬不銹鋼卷板生產線---熱軋項目生產車間參觀，熱軋產線是采用目前最先進的全連軋技術，與已竣工的一期50萬噸鎳鐵項目、二期煉鋼車間及正在建設的退火酸洗熱壓板項目、不銹鋼冷軋項目等形成完整的產業(yè)鏈，實現(xiàn)年產120萬噸的鎳合金產品；柳鋼集團總經理助理盧春寧對公司全產業(yè)鏈生產流程以及擁有完善的企業(yè)治理機制、高素質的專業(yè)技術、經驗豐富的管理團隊所取...
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2017 - 07 - 29
今年7月下旬以來，龍?zhí)懂a業(yè)園進入了酷暑季節(jié)，連日來持續(xù)高溫。為了給奮戰(zhàn)在生產一線的職工們加油助力，切實保證一線職工在高溫期間的身體健康和工作安全，博白縣總工會來到中金公司開展了“走千企建千會惠萬家---夏日送清涼活動”，給我公司職工送來了降暑清涼飲品五十多件及吸汗毛巾一批等，讓奮戰(zhàn)在生產一線的職工感受到酷暑夏日里的絲絲清涼。    活動現(xiàn)場，博白縣人大常委會副主任、總工會主席周鵬昌對大家在高溫下依然堅守工作崗位的敬業(yè)精神表示感謝與認可，希望大家注意防暑，有困難就要提出來，也要加強防護措施。并鼓勵大家勇戰(zhàn)高溫，堅守崗位，力爭完成全年各項目標任務。    炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田，一份清涼、一份關懷，送清涼活動不僅送去了政府部門領導的關愛，更是極大的鼓舞了一線生產職工的干勁。員工們紛紛表示，要堅守自己的崗位，堅持不懈的戰(zhàn)高溫、抓進度、保質量、重安全，確保各項工作有序開展。
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2017 - 03 - 10
3月9日下午，廣西金融投資集團有限公司董事、副總經理李祖連一行蒞臨廣西中金金屬科技股份有限公司參觀調研，中金公司董事長王文輝熱情接待并陪同參觀。    調研中，李祖連副總經理一行在中金公司王文輝董事長等高管的陪同下興致勃勃地參觀了一期50萬噸精制鎳鐵項目及二期120萬噸精制鎳鐵深加工項目的生產車間，王文輝董事長為李祖連副總經理詳細介紹了中金的成長發(fā)展歷史、生產產能、投資收益等持續(xù)發(fā)展的重要舉措情況，重點介紹了一期50萬噸精制鎳鐵項目采用噴煤、富氧技術，以煤代焦冶煉，既解決焦碳短缺，還有效降低成本，實現(xiàn)節(jié)能減排的目標，更利用初煉爐所產生的煤氣作為石灰車間、煉鋼車間、燒結車間等能源燃料，從而整體上實現(xiàn)能源循環(huán)利用、節(jié)能環(huán)保的優(yōu)勢。    交流中，李祖連副總經理充分肯定了中金公司在不銹鋼行業(yè)所取得的突出成就，并對中金公司完善的企業(yè)治理機制、高素質的專業(yè)技術、經驗豐富的管理團隊給予了高度的贊揚和肯定，也就雙方未來的合作表達了由衷的期待，希望能共同打造永續(xù)發(fā)展，做合作共贏伙伴！
中金公司熱軋廠轟鳴的軋機旁，一個身著深藍色工裝的身影正俯身盯著精軋機組的工作狀態(tài)。他時而凝神觀察顯示屏上的數(shù)據曲線，時而熟練地調整控制參數(shù)，紅熱的鋼帶在他的操作下延展成標準板材。這個被同事們親切稱作“水哥”的年輕人，正是2024年度全國鋼鐵行業(yè)“優(yōu)秀共青團員”獲得者——熱軋廠精軋主操李水明。從跨界新人到技術狀元，從臨危受命的軋鋼工到獨當一面的“老”師傅，他用四年的時間在火紅軋線上書寫了新時代產業(yè)工人的成長故事……當李水明第一次站在熱軋廠生產線前，他既震撼又茫然。飛濺的鋼花、轟鳴的軋機、復雜的控制界面，與他學習的分布式發(fā)電與微電網專業(yè)相去甚遠?！爱敃r連游標卡尺都拿不穩(wěn)，更別說看懂軋制力曲線了”，回憶起入職場景，李水明笑著搖頭。恰逢柳鋼集團“師帶徒”活動，為他打開了“新世界”的大門。在為期一年的輪崗培訓中，他先后被派往頂鋒公司學習電氣自動化、集團冷軋廠鉆研酸軋工藝。白天，他跟著師傅記錄每一個操作細節(jié)，晚上對照《軋鋼原理》《板帶材軋制技術》等專業(yè)書籍消化知識。在定崗考核時，這個曾經的軋鋼“門外漢”以“理論96分”“實操評價優(yōu)秀”的成績被分配至中金公司熱軋廠技術含量最高的精軋工段，將“不可能”變成了“不，可能”。到了熱軋廠，李水明正式拜精軋老師傅郭學武為師。為盡快掌握核心技術，他把自己“釘”在了操作臺旁。清晨提前近一小時到崗做設備點檢，輪休吃飯時反復觀看歷史生產數(shù)據，下班后仍留在車間研究軋...
發(fā)布時間: 2025 - 07 - 21
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近日，在廣西第二屆“桂在安全”應急科普講解大賽玉林市預賽中，中金公司榮獲優(yōu)秀組織單位，廖鑫、謝鑫婷榮獲優(yōu)秀應急科普講解員。“用熱情與專業(yè)點亮一盞燈、照亮一大片，帶動更多人關注安全、學習安全、守護安全?！彼莿恿S廖鑫，此次應急科普大賽，他深入現(xiàn)場，拍攝違章行為，將嚴謹?shù)膶I(yè)知識、冰冷的法規(guī)條文，轉化為通俗的語言、生動的案例、直觀的演示，讓深奧的原理“活”起來，讓嚴肅的安全話題“暖”起來，做到科學性與通俗性相統(tǒng)一、知識性與趣味性相融合，以實際行動呼吁大家關注安全問題。“每一次清醒、正確的選擇，都是在為我們的安全之路鋪設一塊堅實的基石?！彼菬彳垙S謝鑫婷，此次科普講解大賽中，謝鑫婷以日常電動車充電這個小細節(jié)為主題，以小見大。她通過實地調研和案例分析，揭示了電動車不正確充電可能引發(fā)的安全隱患，如電池過熱、線路老化等問題，進而強調了正確充電的重要性。謝鑫婷用淺顯易懂的語言和生動的事例，將這一日常行為背后的科學原理和安全風險娓娓道來，讓大家認識到安全無小事，細節(jié)關乎生命。當科普融入應急，知識便化作守護生命的安全盾牌。以新穎流暢的表達打破“知識壁壘”，讓安全理念在一次次深入淺出的講解中深入人心。未來，中金公司將繼續(xù)深耕安全教育，傳播安全知識。
發(fā)布時間: 2025 - 07 - 15
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6月26日，中金公司“黨建+文化”展廳內“同奮進 精益行 拓新程”他（她）故事講堂（第三期）第二講如約開講，兩位集團標兵——中金公司生產制造部生產制造經理潘晶、第一燒結廠一燒工序燒結工班長甘慶樹，向在場的50余名職工代表分享了自己的奮斗心得。作為從勞務工成長為班長的基層骨干，甘慶樹以“做一個積極向上的人”為主題，結合十二年職業(yè)歷程分享三點經驗：一、持續(xù)精進技能：從初級工起步，通過集團技術大賽獲“技術能手”跳級晉升，現(xiàn)正向高級技師邁進。他呼吁員工關注技能等級認證等信息，有助于職場發(fā)展。二、堅持目標導向：他用考技師證舉例，建議大家把大目標（比如職業(yè)規(guī)劃）拆成小目標（比如先考個階段證書），這樣學起來更有方向。他笑言：“手機都從按鍵變智能了，咱們也得主動適應變化??！”三、保持樂觀心態(tài)：面對工作壓力，他分享轉型看火工時的突破經驗——“不懂就問，該擔的責任不躲”，在生活中，他則建議“要以玩的心態(tài)發(fā)現(xiàn)美好，記錄快樂瞬間”。其金句“現(xiàn)在干什么活，決定3年后享受什么活”引發(fā)現(xiàn)場觀眾共鳴。擁有13年技術研發(fā)與管理經驗的潘晶，則提出職業(yè)發(fā)展的“三件事法則”：深耕專業(yè)立足：初入柳鋼時，其主導摸索出的智能配礦模型，打破傳統(tǒng)經驗模式，該技術至今應用于三大基地，助力中金公司極致降本?！鞍岩患伦龅綐O致，就是技術人的立身之本。”構建業(yè)務全景：從配礦技術延伸至采購、物流、生產全流程，實現(xiàn)“點對點技術員”向“業(yè)務牽頭...
發(fā)布時間: 2025 - 07 - 09
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近日，在廣西第二屆“桂在安全”應急科普講解大賽玉林市預賽中，中金公司榮獲優(yōu)秀組織單位，廖鑫、謝鑫婷榮獲優(yōu)秀應急科普講解員。“用熱情與專業(yè)點亮一盞燈、照亮一大片，帶動更多人關注安全、學習安全、守護安全。”他是動力廠廖鑫，此次應急科普大賽，他深入現(xiàn)場，拍攝違章行為，將嚴謹?shù)膶I(yè)知識、冰冷的法規(guī)條文，轉化為通俗的語言、生動的案例、直觀的演示，讓深奧的原理“活”起來，讓嚴肅的安全話題“暖”起來，做到科學性與通俗性相統(tǒng)一、知識性與趣味性相融合，以實際行動呼吁大家關注安全問題。“每一次清醒、正確的選擇，都是在為我們的安全之路鋪設一塊堅實的基石。”她是熱軋廠謝鑫婷，此次科普講解大賽中，謝鑫婷以日常電動車充電這個小細節(jié)為主題，以小見大。她通過實地調研和案例分析，揭示了電動車不正確充電可能引發(fā)的安全隱患，如電池過熱、線路老化等問題，進而強調了正確充電的重要性。謝鑫婷用淺顯易懂的語言和生動的事例，將這一日常行為背后的科學原理和安全風險娓娓道來，讓大家認識到安全無小事，細節(jié)關乎生命。當科普融入應急，知識便化作守護生命的安全盾牌。以新穎流暢的表達打破“知識壁壘”，讓安全理念在一次次深入淺出的講解中深入人心。未來，中金公司將繼續(xù)深耕安全教育，傳播安全知識。
發(fā)布時間: 2025 - 07 - 04
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近日柳鋼中金公司冷軋廠光亮退火4號線完成調試并成功下線首卷不銹鋼BA卷標志著該產線試生產成功歷經工藝團隊持續(xù)優(yōu)化調試該產線在技術精度與生產效能上取得實質性進展其采用智能溫控系統(tǒng)與軋機動態(tài)輥型補償技術將鋼卷厚度精度控制在±2微米相當于頭發(fā)絲直徑的1/50應用氫氮混合氣體退火技術在提升材料性能的同時降低能耗投產后該產線BA板產量每年可提升6.72萬噸覆蓋0.15~1.0mm極薄規(guī)格產品主要面向高端家電、醫(yī)療器械等領域供貨作為該廠推進高端化、智能化、綠色化戰(zhàn)略的實踐項目該產線后續(xù)將開展極薄規(guī)格BA板的研發(fā)試制為柳鋼中金公司拓展高端冷軋市場提供有力支撐
發(fā)布時間: 2025 - 06 - 30
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今年6月是第24個全國“安全生產月”，主題為“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”。6月19日上午，中金公司開展“安全生產月”咨詢日主題宣教活動，現(xiàn)場以多元形式為職工送上實用的安全知識，公司黨委副書記、副董事長、總經理杜國利，公司副總經理梁武三出席活動并講話，各單位職工共200余人參與。杜國利強調：“安全生產要以人為本，加強應急管理體系和能力建設，既是一項緊迫任務，又是一項長期任務。要健全風險防范化解機制，堅持從源頭上防范化解重大安全風險，真正把問題解決在萌芽之時成災之前?！被顒蝇F(xiàn)場，多部門聯(lián)合，特邀龍?zhí)懂a業(yè)園派出所，設置咨詢臺、擺放宣傳展板、發(fā)放安全生產及防災減災救災、禁毒防詐騙宣傳冊等多種方式，面對面為現(xiàn)場職工普及日常保護常識，以及生產安全、消防安全、防騙防毒等身邊的安全隱患知識及防范技巧。展臺吸引了眾多職工駐足圍觀，大家紛紛主動上前咨詢，增強自身安全防范意識和責任意識?；顒舆€設立有消防器材展示體驗、安全有獎問答、安全謎題競答、看圖隱患排查、貨車盲區(qū)體驗、VR體驗等活動，以趣味性的活動形式激發(fā)全員參與安全管理的積極性。同時，博白縣第二人民醫(yī)院還參與開設特色義診活動?，F(xiàn)場職工表示：“通過參與這次安全宣傳日活動掌握了很多實用的安全知識和防范技巧，只要是關于安全生產，想咨詢什么在這里都可以咨詢得到。同時還能參加義診活動，把疾病預防的知識也學到了。”下一步，中金公司將以此次活動...
發(fā)布時間: 2025 - 06 - 23
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為搶抓品種鋼市場先機，進一步拓寬新品種鋼系列的生產，中金公司生產制造部積極行動，全面推行精益生產管理模式，在400系不銹鋼生產過程中取得了顯著成效，近期外購電需量實現(xiàn)突破性下降。調度臺充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，組織各工序緊密配合，提前精心策劃生產組織方案。在用電策略上，采取了一系列精準有效的措施。一方面，科學安排熱軋工序在用電谷段（00:00—07:00）軋機停機，同時保持加熱爐保溫狀態(tài)，實現(xiàn)能源的合理利用；另一方面，安排合金爐錯峰兩爐生產，并將用電負荷嚴格控制在4.5萬千瓦時以下。一旦用電接近超限，調度臺能夠迅速根據煤氣柜柜容情況，靈活調整發(fā)電機組負荷，確保當月用電需量始終處于可控范圍。不僅如此，調度室還對以往的生產組織方案進行了深度優(yōu)化。將烘干機的停機時間提前，以便在低谷時段收儲更多的煤氣量，提高能源儲備。在合金爐開機生產時，以上個月外購電需量為平衡點，精準控制發(fā)電機組負荷。當氣體公司開啟第二臺空壓機、煉鋼廠啟動2號精煉爐和2號連鑄機前，再次充分利用煤氣柜容，提高發(fā)電機組負荷，進一步降低外購電需量。通過這一系列精細化管理措施，中金公司在二季度成功實現(xiàn)了外購電需量的持續(xù)下降。數(shù)據顯示，4月份外購電需量為7.8萬千瓦時，5月份降至7.5萬千瓦時，環(huán)比下降0.3萬千瓦時，降幅約3%；截止6月9日，更是進一步降至7.0萬千瓦時，較4月下降0.8萬千瓦時，降幅高達10%，成功實現(xiàn)兩位數(shù)降幅。...
發(fā)布時間: 2025 - 06 - 16
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6月4日，中金公司在廠前區(qū)會務中心召開2025年科技創(chuàng)新暨技能競賽表彰大會，會議對2024年度科技進步項目、青年崗位“五小”攻關、QC小組活動成果、管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果、技能競賽等獲獎的先進集體和個人進行表彰。中金公司領導周驊、杜國利、潘禮雙、馬石云、黃海鋒、陽琴出席會議。會上，中金公司黨委書記、董事長周驊向長期以來在一線辛勤耕耘、銳意創(chuàng)新的廣大科技工作者致以崇高的敬意。他指出，2024年公司廣大科技及技能人員緊緊圍繞“高端化、智能化、綠色化”轉型發(fā)展目標，聚焦“向改提質”“向轉求存”“向新創(chuàng)效”“向海圖強”“向外突破”“向優(yōu)發(fā)展”六篇文章，以“提質增效深化年”活動為抓手，以自主創(chuàng)新為核心驅動力，圍繞產線升級技改、關鍵核心技術攻關、低碳轉型發(fā)展和數(shù)智賦能等重點方向，組織開展一系列科技創(chuàng)新及技能提升工作，科技人才及技能人才隊伍建設持續(xù)加強，不銹鋼產線填平補齊工作取得重大突破，科技創(chuàng)新及技能提升各項工作取得了新的成績。會議強調，2025年中金公司全體干部職工要牢固樹立“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”的鮮明導向，按照集團公司重點工作部署和“精益管理年”活動具體工作要求，多措并舉，真抓實干，以堅如磐石的信念、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力走好“高端化、智能化、綠色化”轉型發(fā)展之路，持續(xù)推動公司生產經營取得新的更大進步。一、精梳創(chuàng)新碩果，完善激勵機制激發(fā)人才創(chuàng)新活力全面梳理上半年...
發(fā)布時間: 2025 - 06 - 09
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